为进一步树牢“数智赋能”工作主基调，围绕“补短板、强弱项、抓重点”的总要求，激发全体干部职工心系企业的职业情怀和使命担当意识，不断提升员工演讲水平和综合能力。kaiyun体育官方网站山能数科于5月22-31日举办一体化管控平台演示竞赛活动。
此次竞赛内容分为系统讲解、操作、分析和问答四部分，要求全程表达流畅、条理清晰，正确使用系统各项基本功能，对所选择的模块、系统等进行功能、分析解读以及演示操作，并回答评委的提问，全面检验参赛选手对系统基本原理、功能特点、应用成果的掌握程度，以及系统操作和数据分析的能力水平。
此次活动首先由各部室、模块进行内部筛选，择优选派人员参加竞赛，最终共选拔出37名参与最终竞赛，经过为期10天的激烈角逐，王师节等3人获得一等奖，杨腾等5人获得二等奖，刘帅等8人获得三等奖。
大家纷纷表示
“通过本次演示竞赛机会，我们不仅梳理了自身模块系统的功能、流程等内容，在完整演示业务流程的基础上，不断优化功能点介绍，规范演示流程操作用语。同时也可以全面了解到平台中每个模块的业务操作流程，加强了各模块之间的业务交流，有利于提高各模块顾问‘一岗多职’的办事效率与综合能力。”
此次竞赛旨在学习贯彻党的二十大精神，引领广大职工聚焦于“服务提升年”目标的重要举措，是以赛促训，加强新时期队伍建设改革的重要手段，重在引导广大职工当好集团数字化转型的主力军，打赢攻坚克难主动仗，为集团建设集聚最大力量。下一步，kaiyun体育官方网站山能数科将以此次竞赛活动为契机，从重点项目、开发研发、创新创效、工作推进等多方面深入开展系列竞赛活动，旨在不断打造一支知识型、技能型、创新型的高素质人才职工队伍。
